Columns
Gerrit Mollema
Natuurlijk zit er in elk bedrijf eentje. Jansen heet hij bijvoorbeeld, hij werkt bij zeg maar Intermetaal en hij is 64 jaar oud. Met zijn 47 dienstjaren - Jansen begon op zijn 17de - is hij wel aan de dure kant, maar dat geld is hij dubbel en dwars waard. Want Jansen is eigenlijk de man waar de tent op draait.
Hij komt altijd een kwartiertje eerder dan de rest en vertrekt als laatste. Hij heeft dan negen uur lang de collega's versteld doen staan vanwege zijn inzet, ervaring, scherpte en energie.
En dan nog zit de dag er voor Jansen niet op. Terwijl de jongere medewerkers zich 's avonds bezighouden met kroeg, gezin of tennis, gaat Jansen het internet op om te zoeken naar innovaties die de firma verder vooruit kunnen helpen. Hele netwerken onderhoudt hij; Jansen hyvet, facebookt en twittert er tot na middernacht lustig met vakgenoten op los. Om directie en staf de volgende ochtend te bestoken met weer een stel bevlogen plannen en briljante ontwerpen. Zo'n man dus, wie kent hem niet?
Geen wonder dat Jansen dolgelukkig is dat het kabinet het voornemen heeft de AOW-leeftijd te verhogen naar 67 jaar (al was 76 hem nog liever geweest). Hoewel de verantwoordelijke minister met zijn 61 lentes eigenlijk een broekie is, is Piet Hein Donner toch Jansens grote held. Ook zo'n kerel die voor dag en dauw op zijn zwartgemoffelde herenfiets stapt om daarna tot in de kleine uurtjes voorstellen voor te koken onder de calvinistische motto's ‘in het zweet uws aanschijns zult gij uw brood verdienen,' en ‘ledigheid is des duivels oorkussen.'
Maar Jansen heeft niet door dat Donners voorstel tot de zoveelste ramp in het sociale stelsel zal leiden en het einde van de AOW as we know it betekent. Want om zijn idee er door te drukken, heeft de gereformeerde bewindsman wat wisselgeld achter de hand. Zo moeten mensen met fysiek zware beroepen in staat gesteld worden om eerder van ‘vader Drees te trekken', net als mensen die veertig arbeidsjaren hebben vol gemaakt.
En daar begint het gelazer. Straks zal blijken dat Nederland twee miljoen stratenmakers telt en drie miljoen vuilnismannen. En de mevrouw die sinds 1969 één ochtend in de week op een bouwplaats anderhalf uur koffie schenkt claimt dat het er voor haar na vier decennia ploeteren op zit.
Om dat te voorkomen moet er dus weer een enorm controleapparaat worden opgetuigd. En waar dat op uitdraait weten we nog wel van de WAO en de WW. Een mogelijkheid is om deze categorieën via de WIA en bijstand (met het recht het eigen huis te houden) af te laten vloeien. Maar erg chique is dat niet: heb je je hele leven keurig je AOW-premie betaald, word je nog als een kneus via de zijdeur afgevoerd.
Misschien is het toch mogelijk de huidige leeftijd te handhaven en dat te financieren met de miljarden uit de nutteloos gebleken reïntegratiesector.
Voordeel 1: je houdt de enige fraudevrije sociale voorziening van Nederland, waar ruim 90 procent van de bevolking achter staat, in stand.
Voordeel 2: de medewerkers van Intermetaal zijn blij dat die langzaam seniel wordende uitslover van een Jansen, die vanwege zijn prostaatvergroting ook nog eens de halve dag het toilet bezet houdt, binnenkort eindelijk oprot.
GERELATEERDE ITEMS
- Karel Deppe
- Karel Deppe
- Ineke Dezentjé Hamming
- Weblog Voorzitter FME Jan Kamminga
- Week Weblog:
- Column: Gerrit Mollema
- Richard Boske
- Verwachtingen
- Column Harry Steunenberg
- Column: Gerrit Mollema
- Column: door Karel Deppe
- Waar is het gezonde verstand gebleven ?
- Duitse kracht en Nederlandse zwakte
- Door: Karel Deppe
- Door: Karel Deppe
- door Karel Deppe
EVENEMENTEN
- Metav 2012 - vakbeurs
- Eisenwarenmesse - vakbeurs
- Techni-Show 2012 - vakbeurs
- Esef 2012 - Vakbeurs
- Tube en Wire 2012 - vakbeurs
- Hannover Messe 2012 - vakbeurs
VACATURES
FILMPJES









